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(3)職務發(fā)明創(chuàng)造。《專利法》第6條規(guī)定的職務發(fā)明創(chuàng)造,是執(zhí)行本單位的任務或者主要是利用本單位的物質(zhì)技術條件所完成的發(fā)明創(chuàng)造。因此,職務科技成果、職務技術成果、職務發(fā)明創(chuàng)造均是科研人員為完成單位工作任務,或使用物質(zhì)技術條件所完成的科技成果。向上滑動查看更多
(3)職務發(fā)明創(chuàng)造。《專利法》第6條規(guī)定的職務發(fā)明創(chuàng)造,是執(zhí)行本單位的任務或者主要是利用本單位的物質(zhì)技術條件所完成的發(fā)明創(chuàng)造。
因此,職務科技成果、職務技術成果、職務發(fā)明創(chuàng)造均是科研人員為完成單位工作任務,或使用物質(zhì)技術條件所完成的科技成果。
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3技術秘密的構(gòu)成要件有哪些?技術秘密作為科技成果類知識產(chǎn)權保護的重要手段,是商業(yè)秘密的一種類型。技術秘密適用《反不正當競爭法》第9條關于“商業(yè)秘密”規(guī)定,而商業(yè)秘密是指不為公眾所知悉、具有商業(yè)價值并經(jīng)權利人采取相應保密措施的技術信息和經(jīng)營信息等商業(yè)信息。2020 年《最高人民法院關于審理技術合同糾紛案件適用法律若干問題的解釋》規(guī)定,技術秘密是指不為公眾所知悉、具有商業(yè)價值并經(jīng)權利人采取相應保密措施的技術信息。實踐中的技術秘密包括產(chǎn)品配方、工藝流程、設計圖紙、技術方案、質(zhì)量控制方法、研發(fā)數(shù)據(jù)、計算機程序等。技術秘密的構(gòu)成要件包括:(1)秘密性,即“不為公眾所知悉”。技術秘密是不為所屬領域的相關人員普遍知悉,無法從公開渠道獲得的技術信息。(2)價值性,即“具有商業(yè)價值”。技術秘密因?qū)儆诒C苄畔⒍鵀闄嗬司哂鞋F(xiàn)實的或潛在的經(jīng)濟利益,或者能為權利人確立相對于競爭對手的競爭優(yōu)勢。(3)保密性,即“采取相應保密措施”。權利人采取防止泄露的措施,如簽訂保密協(xié)議或條款約定保密義務;通過制度、培訓、告知等對員工、客戶、訪客等提出保密要求。向上滑動查看更多
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技術秘密的構(gòu)成要件有哪些?
技術秘密作為科技成果類知識產(chǎn)權保護的重要手段,是商業(yè)秘密的一種類型。技術秘密適用《反不正當競爭法》第9條關于“商業(yè)秘密”規(guī)定,而商業(yè)秘密是指不為公眾所知悉、具有商業(yè)價值并經(jīng)權利人采取相應保密措施的技術信息和經(jīng)營信息等商業(yè)信息。
2020 年《最高人民法院關于審理技術合同糾紛案件適用法律若干問題的解釋》規(guī)定,技術秘密是指不為公眾所知悉、具有商業(yè)價值并經(jīng)權利人采取相應保密措施的技術信息。實踐中的技術秘密包括產(chǎn)品配方、工藝流程、設計圖紙、技術方案、質(zhì)量控制方法、研發(fā)數(shù)據(jù)、計算機程序等。技術秘密的構(gòu)成要件包括:
(1)秘密性,即“不為公眾所知悉”。技術秘密是不為所屬領域的相關人員普遍知悉,無法從公開渠道獲得的技術信息。
(2)價值性,即“具有商業(yè)價值”。技術秘密因?qū)儆诒C苄畔⒍鵀闄嗬司哂鞋F(xiàn)實的或潛在的經(jīng)濟利益,或者能為權利人確立相對于競爭對手的競爭優(yōu)勢。
(3)保密性,即“采取相應保密措施”。權利人采取防止泄露的措施,如簽訂保密協(xié)議或條款約定保密義務;通過制度、培訓、告知等對員工、客戶、訪客等提出保密要求。
4創(chuàng)新主體應采取哪些知識產(chǎn)權管理措施?知識產(chǎn)權作為科技成果的重要表現(xiàn)形式,是科技成果轉(zhuǎn)化的主要標的。高校、院所、醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)、企業(yè)等創(chuàng)新主體應依照國家和地方法規(guī)政策,加強知識產(chǎn)權管理,以管理促創(chuàng)新,以保護強管理,積極推進科技成果類知識產(chǎn)權的轉(zhuǎn)化運用。具體可采取如下措施:(1)加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào),建立管理機構(gòu)。建立統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的知識產(chǎn)權領導機構(gòu),協(xié)調(diào)知識產(chǎn)權信息、轉(zhuǎn)化、人事、財務管理等部門。健全知識產(chǎn)權工作機構(gòu),引育更多專業(yè)人才。(2)明確戰(zhàn)略規(guī)劃,完善管理制度。結(jié)合單位科學研究戰(zhàn)略,明確知識產(chǎn)權申請、登記、保護、轉(zhuǎn)化等具體內(nèi)容。制定知識產(chǎn)權歸屬、信息、保護等具體制度,明確知識產(chǎn)權管理規(guī)范。(3)強化宣傳普及,提升保護能力。組織知識產(chǎn)權法律、法規(guī)的教育培訓,開展知識產(chǎn)權申請、保護、轉(zhuǎn)化等工作。探索商業(yè)評估、專利分析、專利布局等市場化措施,在技術轉(zhuǎn)移和技術推廣中強化技術秘密保護。(4)加強過程保護,及時處理爭議。在論文發(fā)表、科技報告、技術推廣、校企合作、成果轉(zhuǎn)化、國際交流等過程中,強化知識產(chǎn)權保護措施。及時協(xié)調(diào)本單位內(nèi)部知識產(chǎn)權爭議,處理與他人相關的糾紛。
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創(chuàng)新主體應采取哪些知識產(chǎn)權管理措施?
知識產(chǎn)權作為科技成果的重要表現(xiàn)形式,是科技成果轉(zhuǎn)化的主要標的。高校、院所、醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)、企業(yè)等創(chuàng)新主體應依照國家和地方法規(guī)政策,加強知識產(chǎn)權管理,以管理促創(chuàng)新,以保護強管理,積極推進科技成果類知識產(chǎn)權的轉(zhuǎn)化運用。具體可采取如下措施:
(1)加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào),建立管理機構(gòu)。建立統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的知識產(chǎn)權領導機構(gòu),協(xié)調(diào)知識產(chǎn)權信息、轉(zhuǎn)化、人事、財務管理等部門。健全知識產(chǎn)權工作機構(gòu),引育更多專業(yè)人才。
(2)明確戰(zhàn)略規(guī)劃,完善管理制度。結(jié)合單位科學研究戰(zhàn)略,明確知識產(chǎn)權申請、登記、保護、轉(zhuǎn)化等具體內(nèi)容。制定知識產(chǎn)權歸屬、信息、保護等具體制度,明確知識產(chǎn)權管理規(guī)范。
(3)強化宣傳普及,提升保護能力。組織知識產(chǎn)權法律、法規(guī)的教育培訓,開展知識產(chǎn)權申請、保護、轉(zhuǎn)化等工作。探索商業(yè)評估、專利分析、專利布局等市場化措施,在技術轉(zhuǎn)移和技術推廣中強化技術秘密保護。
(4)加強過程保護,及時處理爭議。在論文發(fā)表、科技報告、技術推廣、校企合作、成果轉(zhuǎn)化、國際交流等過程中,強化知識產(chǎn)權保護措施。及時協(xié)調(diào)本單位內(nèi)部知識產(chǎn)權爭議,處理與他人相關的糾紛。
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