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案例解析｜如何以“自行投資實施轉(zhuǎn)化”方式轉(zhuǎn)化科技成果？
來源: | 作者:4SHQ | 發(fā)布時間: 1156天前 | 7727 次瀏覽 | 分享到:


L還提出，單位職工離崗創(chuàng)辦企業(yè)，孵化的科技成果或產(chǎn)品可否銷售給原單位？或者為原單位提供技術服務？L說，在政策上尚未找到依據(jù)。他在筆者著的《科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化案例解析》（2020）一書中看到一個案例講的是，某職工成立的企業(yè)與其原單位有利益沖突，屬于不適合兼職的情形，對此也有疑問。



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問題解答


L在他的郵件里，實際上提出了5個問題，對這些問題的模糊認識，直接影響了科技成果轉(zhuǎn)化方式選擇，導致轉(zhuǎn)化渠道不暢通，科技人員的合法權益得不到切實保障，進而影響其積極性發(fā)揮。


對于上述問題，筆者一一進行了解答。


1.對于自行研制、銷售設備，屬于“自行投資實施轉(zhuǎn)化”方式。D研究院可以根據(jù)《促進科技成果轉(zhuǎn)化法》第四十五條第一款第三項規(guī)定，在轉(zhuǎn)化項目成功投入后連續(xù)三至五年，按照營業(yè)利潤不低于5%的比例給予科技人員提取獎勵和報酬。根據(jù)《促進科技成果轉(zhuǎn)化法》第四十五條第三款規(guī)定，提取的獎勵和報酬不受工資總額限制，不納入工資總額基數(shù)。

2.D研究院以相關專利技術為K公司開展技術服務，是利用科技成果提供技術服務，或在科技成果轉(zhuǎn)化中開展技術服務，應簽訂《技術服務合同》。根據(jù)《國務院關于印發(fā)實施<中華人民共和國促進科技成果轉(zhuǎn)化法>若干規(guī)定的通知》（國發(fā)〔2016〕16 號）規(guī)定“對科技人員在科技成果轉(zhuǎn)化工作中開展技術開發(fā)、技術咨詢、技術服務等活動給予的獎勵，可按照促進科技成果轉(zhuǎn)化法和本規(guī)定執(zhí)行”和《中共中央辦公廳國務院辦公廳關于實行以增加知識價值為導向分配政策的若干意見》（廳字〔2016〕35號）規(guī)定“技術開發(fā)、技術咨詢、技術服務等活動的獎酬金提取，按照《中華人民共和國促進科技成果轉(zhuǎn)化法》及《實施〈中華人民共和國促進科技成果轉(zhuǎn)化法〉若干規(guī)定》執(zhí)行”，D研究院可從合同凈收入中提取一定比例對科技人員給予獎勵，即提取獎酬金。根據(jù)《促進科技成果轉(zhuǎn)化法》第四十五條第三款規(guī)定，該獎勵不受工資總額限制，不納入工資總額基數(shù)。

3.對于D研究院通過政府購買服務取得的某一類業(yè)務項目可否認定為“自行投資實施轉(zhuǎn)化”，筆者認為不可以。D研究院通過政府購買服務取得的某一類業(yè)務項目可以認為是《促進科技成果轉(zhuǎn)化法》第十六條規(guī)定的“其他協(xié)商確定的方式”，并根據(jù)雙方簽訂的合同類型來確定可否給予科技人員提取獎勵和報酬。不過，這一問題的本意可能是“D研究院通過政府購買服務取得的某一類業(yè)務項目”可否給予科技人員提取獎酬金。這取決于以下兩點：


一是有關政府采購的規(guī)定對資金的使用有否限制或政府采購合同有否約定，如有，應適用政府采購規(guī)定或政府采購合同約定；